Tim Penulis: Guruh Muamar Khadafi, Henri Prianto Sinurat, Candra Setya Nugroho, Marifa Ayu Kencana, Bayu Hikmat Purwana, Israini Miradina, Sulistianingsih, Hendra Nugroho Saputro, Muhammad Afif Muttaqien, Zulpikar, Masrully, Muhammad Taufan Qohar

Tahun: 2022

Pentingnya peningkatan kompetensi sumber daya manusia baik ASN maupun perangkat desa dalam mendukung penguatan kapasitas tata kelola pemerintah maupun pelayanan yang diberikan kepada masyarakat, menjadi latar belakang Puslatbang PKASN dalam merespon isu-isu aktual di bidang kompetensi ASN dan Perangkat Desa. Dalam penguatan kinerja pemerintah perlu didukung oleh aparatur yang kompeten, baik ASN di instansi pusat maupun daerah, termasuk juga perangkat desa di Desa. Untuk itu Puslatbang PKASN pada tahun 2022 merespon hal tersebut dengan membuat telaah isu aktual di bidang kompetensi ASN. Adapun kegiatan tersebut menghasilkan 4 rekomendasi kebijakan dalam bentuk policy brief yang terdiri dari atas, meningkatkan motivasi kerja perangkat desa melalui penguatan status kepegawaian, akselerasi pengembangan kompetensi perangkat desa, coaching dan mentoring : solusi peningkatan kinerja di tempat kerja, dan pengelolaan pegawai non-asn teknis administrasi di Instansi pemerintah. Keempat policy brief tersebut merupakan sebuah upaya Puslatbang PKASN dalam merespon isu –isu aktual, sehingga dapat di dorong sebagai sebuah kebijakan yang mampu mewujudkan world class bureaucracy dan meningkatkan pelayanan yang diberikan oleh ASN dan perangkat desa kepada masyarakat dengan berlandaskan nilai-nilai BerAkhlak.